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Alojamiento de Moodle

</para></listitem><listitem><para>Proporcionar una solución sistemática y fácil de usar que permita a los usuarios de contenidos integrar recursos de diferentes proveedores y reutilizarlos en diferentes entornos pedagógicos de forma significativa.</para></listitem></itemizedlist><para>Al principio, el equipo de CampusContent se centró en el desarrollo de valor añadido para las universidades y la ciencia. Sin embargo, la investigación empírica, que incluía encuestas a los usuarios y autoevaluaciones, reveló que el desarrollo y la puesta en común de grandes bases de conocimientos y contenidos requiere una ampliación del enfoque para abordar cualquier forma de educación. Además, el equipo se dio cuenta de que había una gran demanda de una infraestructura de intercambio de contenidos que sirviera de puente entre plataformas heterogéneas de gestión del aprendizaje de escuelas, centros de formación profesional e instituciones de educación continua. Para hacer frente a esta ampliación de los grupos objetivo, se eligió el nombre edu-sharing tanto para la asociación como para la red de repositorios. </para></section><section><title>5.2

Plataforma Lms

El software de gestión del aprendizaje (también conocido como sistemas de gestión del aprendizaje o LMS) permite a las empresas formar y enseñar a los empleados desde una única plataforma utilizando la gamificación, los cuestionarios y el plan de estudios personalizado.

Encontrar al candidato perfecto para un puesto de trabajo no siempre es tan fácil como se podría pensar. Cada empresa es única y no se puede esperar que todos los nuevos empleados sean capaces de dar el pego desde el primer día, especialmente a medida que los puestos de trabajo se vuelven más matizados. Las empresas tienen que capacitar a su personal para cubrir las lagunas de conocimiento, identificar lo que puede faltar y hacer un inventario de las habilidades para que cada empleado y cada nuevo contratado se ponga al día.

No es una tarea fácil. Pero si su proceso de contratación carece de las habilidades necesarias, tiene que averiguar cómo su empresa puede proporcionarle los empleados cualificados que necesita. Desde el desarrollo de habilidades, la educación continua y la formación y la incorporación, el software de gestión del aprendizaje puede ayudar a las empresas a simplificar la transferencia constante de habilidades y conocimientos críticos a los empleados.

Oasis moodle

Guía de campo de los sistemas de gestión del aprendizaje (LMS) ¿Cómo pueden las organizaciones tomar decisiones de compra inteligentes sobre los LMS? Ryann K. Ellis Editor, Learning Circuits Sociedad Americana de Formación y Desarrollo

Totara LMS Consiga sus objetivos empresariales mediante un aprendizaje y desarrollo eficaces con nuestro sistema de gestión del aprendizaje (LMS) que cambia las reglas del juego. Hoy, más que nunca, la consecución de sus objetivos empresariales

Guía para la selección de una solución de gestión de contenidos de aprendizaje www.amvonet.com Página 1 de 7 Guía para la selección de una solución de gestión de contenidos de aprendizaje Desde la década de 1990, el aprendizaje electrónico ha crecido enormemente en

SharePoint LMS Crear Entregar Contenido Pista 1 SharePoint LMS Sistema de Gestión de Aprendizaje SharePoint REM Módulo de Registro y Matriculación SharePoint CCM Módulo de Competencias y Certificaciones SharePoint LMS

Totara LMS Synergy learning con le ayuda a alcanzar sus objetivos de negocio a través de un aprendizaje y desarrollo eficaz con este Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) que cambia el juego Hoy, más que nunca,

Inicio de sesión en Moodle

Es de esperar que ya haya leído la introducción del curso, en la que se explica el propósito del mismo y su funcionamiento. Si no lo ha hecho, puede ser útil volver a hacerlo ahora.Esta área temática es la base del resto del curso. Presenta a Moodle como el Sistema de Gestión de Aprendizaje (LMS) cubierto en este curso y su propósito. A partir de esto, hay una breve introducción a la planificación de la implementación y un marco para hacerlo. El tema termina con una actividad para documentar los objetivos de su organización para un sistema de gestión de aprendizaje.Los objetivos de aprendizaje para este tema son que usted debe ser capaz de:

¿Está familiarizado con Moodle? ¿Ha explorado el sitio de soporte Moodle.org?  Moodle tiene una amplia documentación y soporte en moodle.org. A menos que se seleccione específicamente una versión, se le llevará a la documentación de la versión más reciente (Moodle 3.8 en enero de 2020). Pero siempre puede seleccionar otra versión que se aplique a su sitio en cualquier momento. Si no está muy familiarizado con Moodle, debería dedicar algún tiempo a explorar este sitio.¿Tiene acceso a un sitio Moodle? Lo ideal es que tenga acceso a su propio sitio Moodle para poder entender algunas de las características y configuraciones que se discutirán durante este curso. Si no lo tiene, puede utilizar los sitios de demostración de Moodle.org para hacer una exploración inicial (https://moodle.org/demo/). El sitio sandbox es un sitio básico y sencillo; Mount Orange school es un sitio escolar simulado con cursos y un tema personalizado.Si no tienes conocimientos técnicos y quieres tener acceso a tu propio sitio independiente, entonces la forma más rápida de empezar es registrarte para obtener un sitio gratuito en MoodleCloud – https://moodlecloud.com/features/. Consulta los términos y condiciones y ten en cuenta que algunas funciones son limitadas. Para los más técnicos, considere la posibilidad de configurar una copia de Moodle en su ordenador o en un servicio de alojamiento gratuito/barato. Consulte la sección de alojamiento de este curso para obtener más detalles.Otras opciones: